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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:合肥市瑶海区
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  • 1:熟练操作各种办公软件2:统计收集每日车间收发货,合理安排发货事项,收集收发货物料单3:管理公司人员考勤及统计4:完成领导安排的其他事项要求:高中及大专以上年终奖金,转正后购买社保,包吃住
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:4年以上|地点:清远市
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  • 本科以上学历,从事多年改性塑料企业人事管理工作经验,可以合伙人模式合作,薪资待遇面议
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:厦门市同安区
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  • 1.负责日常的招聘2.负责入离职的办理3、负责文具等会的管理申请4.协助公司做其他工作等等
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:中山市
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  • 1.负责对行政部工作目标的完成监督,建立人力资源管理系统,并负责推动、督导、检查、完善。2.对各部门安全与环保隐患有下令限期整改权。3.负责对公司总务,后勤、内部服务与对外联络工作的统筹管理。4.公司的行政,后勤,服务及办公设施等的管理.5.负责公司重要会议, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:天津
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  • 岗位职责: 一、 制订人力资源战略规划: 1. 参与公司的重大战略规划的制定,根据公司的战略发展,全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发提供符合公司战略发展短、中、长期人力资源发展规划; 2. 结合公司发展实际,编制和修订统一的人力资源政策、制度、流程、标准体 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:嘉兴市
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  • 职位描述: 1.协助常务副总的公司日常管理工作,跟踪管理制度落实,信息的传递,要求的传达。 2.协助常务副总对公司的全面监管,包括生产,品质等人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进 3.负责人员架构的整合与优化,人员的配置与招聘,制度的草拟与制定,实施与执 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:5年以上|地点:浙江省
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  • 岗位职责:1.负责人事、后勤、安全、行政的管理2.负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。3.有大中型公司验厂经验基本要求:  1.具有良好的道德品质和企业意识; 2.通晓行政管理理论,具有行政管理、实践经验。 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:江门市
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  • 负责前台的接待工作以及接听客户的电话。开生产单以及送货单等文职工作。职位类别:市场助理/专员
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 熟悉电脑、语言正常、吃苦耐劳、品德优异。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 岗位职责:1.负责人事、后勤、安全、行政的管理2.负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。3.有大中型公司验厂经验基本要求:  1.具有良好的道德品质和企业意识; 2.通晓行政管理理论,具有行政管理、实践经验。 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:深圳市宝安区
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  • 1.熟练使用电脑,工作仔细,认真负责。2.良好的与人沟通交流的能力上班26天制,具体待遇面谈 职位类别: 前台/文员/接待/秘书举报
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市镇海区
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  • 建立健全各项规则制度,负责公司企业文化的策划、筹备、组织实施,负责各项人力资源管理工作,负责后勤总务管理 职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:杭州市
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  • 吃苦耐劳,肯学习
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:金华市
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  • 精通改性塑料行业,有一定认知和资源,有效帮助企业弥补资源。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:浙江省
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  • 岗位职责:1、负责制定与完善公司各项规章制度,并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况;2、完善公司标准化制度管理体系,负责拟定公司的各类管理制度、流程和管理表单,负责落实制度的发布和解释等相关工作;3、负责公司的标准化建设工作,各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:泰州市
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  • 1.负责对行政部工作目标的完成监督,建立人力资源管理系统,并负责推动、督导、检查、完善。2.对各部门安全与环保隐患有下令限期整改权。3.负责对公司总务,后勤、内部服务与对外联络工作的统筹管理。4.公司的行政,后勤,服务及办公设施等的管理.5.负责公司重要会议, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:温州市
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  • 职责描述:1、建立健全“三级”安全管理网络,制定安全工作目标、计划和两措管理。2、负责收集、健全所辖职责范围的有关上级文件、各种报表、台帐和基础资料。3、制定并监督安全生产、环境保护、消防方面等各项规章制度、措施等的贯彻执行。4、负责全厂应急预案的修编、评审、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:佛山市
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  • 任职要求:1、30~40岁,全日制大专或以上学历;2、人力资源管理专业优先,有c1牌驾驶证,熟练加上小车;3、熟练运用word、excel、ppt等办公软件;4、熟悉人力资源六大模块工作,精通招聘、薪资模块,并具有丰富的实操经验;5、具有五年或以上制造型企业人 更详细...
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